在全球能源消耗持续攀升、气候变化日益严峻的背景下，丹麦Hoyer霍尔作为高效电机和自动化解决方案的全球供应商，始终将可持续发展视为核心战略。2024年ESG报告不仅展示了我们在环境、社会和治理（ESG）领域的卓越表现，更凸显了我们如何通过技术创新和合作精神，与客户、供应商及员工共同“携手智创卓越”，推动绿色转型。
Hoyer 霍尔电机以 “绿色转型合作伙伴” 为定位，其产品覆盖四大关键领域，均以节能高效为核心竞争力：
为船舶提供定制化电机解决方案，涵盖改造和新建项目，助力优化能效、满足环保法规（如 EEXI/CII）。2024 年收购自动化公司 NowiTek 后，推出Hoyer霍尔ESS系统，通过模块化设计优化船舶能源效率，预计节能超 50%，显著降低运营成本与碳排放，成为海事领域可持续发展的标杆方案。
为顶级 HVAC 原始设备制造商（OEM）和系统集成商提供高效电机，满足能源标准，优化性能并降低成本，确保系统无缝集成与可靠运行，推动建筑领域绿色化转型。
产品覆盖传统能源与可再生能源领域，电机适用于复杂基础设施，满足严格安全标准，在能源开采、传输和物料处理中提升效率，支持全球向可持续能源过渡。
为生产、建筑、消防等行业提供高能效电机（如 IE4 及以上等级），2024 年 IE4 及以上电机销售额占比从 8.6% 提升至 14.5%，以可靠性能助力工业客户实现低碳生产。
电机的能耗占全球总能源消耗的约50%，这一数据让我们深感责任重大。Hoyer霍尔的目标是成为客户信赖的“绿色转型合作伙伴”，通过高效电机和智能化解决方案，帮助客户减少碳足迹并提升能源效率。
● 范围1（直接排放）：2024年，我们通过将59%的公司车队替换为电动车（2023年为21%），显著降低了直接排放。2025年，我们计划将这一比例提升至85%，并逐步淘汰天然气供暖系统。
●范围2（间接排放）：尽管全球电力消耗保持稳定，但我们将重点探索可再生能源采购协议（PPA），并与中国地方政府合作推动绿色电力使用。
●范围3（价值链排放）：这是Hoyer主要的碳排放来源，主要来自售出产品的使用（占总量约80%）。2024年，我们通过销售更高能效的电机（IE3及以上等级占比从2023年的8.6%提升至14.5%），为客户减少了大量能源消耗。此外，我们与供应商合作优化运输环节，并延长IT设备的生命周期，例如通过合作伙伴Comm2ig对旧设备进行升级改造，每台笔记本电脑可减少316千克CO?排放和19万升水资源消耗。
2024年，Hoyer霍尔收购了自动化解决方案公司NowiTek，将其模块化能源优化平台整合至Hoyer ESS中。这一系统特别适用于船舶行业，通过实时调整电机转速，帮助客户节省超过50%的能源，部分船舶每年可减少364吨CO?排放。未来，该技术还将扩展至工业、能源和暖通空调（HVAC）领域，进一步巩固我们作为绿色解决方案提供商的地位。
Hoyer霍尔在全球拥有250名员工，来自20多个不同国家。这种多元文化不仅是我们成功的关键，也为创新和协作提供了坚实基础。
我们通过“Hoyer MyVoice”平台持续监测员工满意度，2024年的净推荐值（ENPS）达到33分，远超行业基准（20分）。此外，我们通过庆祝公司成立50周年等活动，强化团队凝聚力。在健康管理方面，2024年全球病假率为1.25%（长期病假率为0.48%），低于1.5%的目标。
Hoyer霍尔深知供应链中的社会责任至关重要。2024年，我们启动了“供应商安全巡查”计划，对主要供应商的工作环境、应急准备和化学品管理等进行年度评估。同时，我们要求供应商提供健康与安全数据，并与他们合作改善工作条件。
2024年，Hoye霍尔员工中女性占比36%，但在管理层中女性比例略有下降（从2023年的35%降至24%）。未来，我们将通过招聘和mentorship计划，进一步推动性别平衡，目标是到2026年实现董事会成员性别比例60:40。
Hoyer霍尔在 2024 年通过战略整合、合规推进和具体行动，在环境、社会和治理方面取得显著进展，尤其在能源效率提升、供应链安全和网络安全合规方面表现突出。未来，Hoyer 霍尔将继续深化绿色转型，推动多元化与包容性，强化治理透明度，以实现 2030 年可持续发展目标，巩固其作为全球绿色转型合作伙伴的地位。
从船舶到工业，从暖通空调到能源领域，Hoyer 霍尔始终以创新为驱动，以 ESG 为指引，通过高性能、节能产品和可持续的运营模式，为全球客户和行业的可持续发展贡献力量。未来，Hoyer 霍尔将继续秉持“携手智创卓越”的理念，在绿色转型的道路上不断前行，引领行业迈向可持续未来。如想了解更多详情，请前往Hoyer霍尔中国官方网站。
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